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先人の知恵行動指針心得帳

 部下に信頼される要諦20か条

(1) 夢を与える。
(2) 考え方を示す。
(3) ほめる。
(4) 熱意を評価する。
(5) 能力を引き出す。
(6) 耳を傾ける。
(7) 仕事を任せる。
(8) 差別をしない。
(9) 自分より優秀な人材を育てる。
(10)叱った後のフォローをする。
(11)雑談を大事にする。
(12)率先垂範をする。
(13)秘密を作らない。
(14)声をかける。
(15)部下を見て話をする。      
(16)「なぜ」を説明する。      
(17)訴える。      
(18)部下に感謝の念を持つ。      
(19)女性の部下を意識しない。      
(20)運をつかむ。


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