日清食品　日清マン１０則

　　１．顧客の満足のために、本物だけを全力で売れ。
　　２．日清食品のグラウンド・デザインを描け。
　　３．ブランド・オーナーシップを持て。
　　４．ファーストエントリーを誇りとせよ。
　　５．常にカテゴリーNo１を目指せ。
　　６．実感したことを、自分の言葉でしゃべれ。
　　７．逃げるな。立ち向かえ。
　　８．不可能に挑戦し、ブレーク・スルーせよ。
　　９．セクショナリズムと戦え。
　　10．決断なき上司は無能と思え。社長へ直訴せよ。


エスビー食品　社訓

　　一、柱となり宝となれ、そこになくてはならぬ人となれ！
　　　　 君の希望も情熱もそのためにあるのだ
　　一、仕事を創れ！　仕事を追え！　働く人に信頼が集まる。
　　　　 仕事が人一倍多くなったらそれだけ君の信頼が高まっているのだ
　　一、工夫、研究！　これを忘れたとき君は後退に第一歩をふみ出しているのだ
　　一、自己啓発に努めよ！　これがないから君には迫力も進展も自信もない
　　一、決定に対する責任をおもんじよ！　責任の回避は権利の放棄と直結して
　　　　いる
　　一、困難な仕事と取り組め、最後までやり通せ！　ここにはじめて進歩と直結
　　　　している
　　一、常に積極的であれ！　その為の摩擦を恐れるな、でないと君は卑屈になる
　　一、為すべき事をしないで、権利のみ要求してはならない。
　　　　 権利は正しい努力と積極から生まれる
　　一、他人の立場になって考えよ、自分の考え方が広ければそれだけ自分を
　　　　大きくする
　　一、先人の歩んだ茨の道を汚すな、君の今働いている場所は輝かしい伝統に
　　　　支えられているのだ



鹿島建設　鹿島守之助　遺訓　「事業成功の秘訣　二十カ条」

　　第一条　　 　「旧来の方法が一番いい」という考えを捨てよ
　　第二条　　 　絶えず改良を試みよ、「できない」と言わずにやってみよ
　　第三条　　 　有能な指導者をつくれ
　　第四条　　 　人をつくらぬ事業は亡ぶ
　　第五条　　 　「どうなるか」を研究せよ
　　第六条　　 　本を読む時間をもて
　　第七条　　 　給料は高くせよ
　　第八条　　 　よく働かせる人たれ
　　第九条　　 　賞罰を明らかにせよ
　　第十条　　 　なるべく機械を使うこと
　　第十一条　　部下の協力一致を計れ
　　第十二条　　事業は大きさよりも釣り合いが肝心
　　第十三条　　なりよりもまず計画
　　第十四条　　新しい考え、新しい方法の採用を怠るな
　　第十五条　　一人よがりは事を損ず
　　第十六条　　イエスマンに取り巻かるるなかれ
　　第十七条　　欠陥は改良せよ
　　第十八条　　人をうらまず突進せよ
　　第十九条　　ムダを見つける目を開け
　　第二十条　　仕事を道楽とせよ


ソニー(東京通信工業株式会社設立趣意書（抜粋）)　や　電通（鬼十則）　シャープ（経営信条）　
松下電器産業（遵奉すべき精神）などが　紹介されています。

「できる会社の　社是・社訓」　千野信浩著　　新潮新書　　の購読をお勧めします。